健保業務
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一、申辦資格：
（一）本會一般會員，符合「無一定雇主」或「自營作業者」身份，並實際從事教學工作者。依勞保條例第六條規定，職業工會可依第七款：無一定雇主或自營作業而參加職業工會者，辦理會員健保。惟會員加保資格需同時符合下列：
1、在臺中市實際從事教學工作。
2、無一定雇主或自營作業者始得由所屬本業職業工會申報加保。
※無一定雇主：是指經常於三個月內受僱於二個以上不同雇主(非強制加保單位)，其工作機會、工作時間、工作量、工作場所、工作報酬不固定者而言。
※自營作業者：是指獨立從事勞務或技藝工作，且未僱用有薪資人員幫忙工作者。例：家庭教師
（二）本會會員若符合上列加保資格規定，可由本會代辦健保業務，並請檢附下列資料至會館辦理。詳情請洽本會04-23202148
二、有關健保保險費負擔比率：
被保險人 政府 投保單位
無一定雇主 60% 40%
有一定雇主 20% 10% 70%
三、申辦流程： (申辦勞健保業務時，務必先預約再至本會辦理)
1、填寫入會申請書、加保申請表、繳交會費（會費繳納後不予退費，第一次申辦勞健保者，本人需親自辦理；務必先預約再至本會辦理） <下載「入會申請書」、「加保申請表」
2、繳交從事教學證明文件二份（需不同二家）（例：教學工作證明、家教證明） <下載家庭教師證明書
3、繳交身分證正反影印本（眷屬要加保健保者另附戶口名簿影本） <下載證件黏貼單
4、繳交切結書 <下載切結書
5、繳交健保費、行政處理費（費用如下說明）
6、前單位健保轉出單
●會員於本會加保後，若需辦理退保，務必告知本會並填妥「轉出單」後回傳(紙本寄送或E-mail)本會辦理。
✉E-mail：teacher.us@gmail.com
四、申辦健保所需收取費用：
(一)本會會費：凡至本會辦理健保者，需先入會成為本會會員方能辦理（會費收費如下）
1.入會費：1000元（第一次入會者才需繳交）
2.經常會費：1000元（依本會章程規定，會員每年一次繳納）
(二)健保費：依據個人辦理健保投保級距收取費用。※請參閱健保費對照表
(三)行政處理費：如辦理轉出，則已繳交之行政處理費不予退款
本會會員退休後續為會員，且需辦理健保者，除每年經常會費外，另收取行政處理費300元/年。其健保費採半年預先繳交方式。
學校教師於退休前非為本會會員，退休後加入本會且需辦理健保，除入會費及經常會費外，另收一次性行政處理費3600元，爾後每年除經常會費外，另收取行政處理費300元/年。其健保費採半年預先繳交方式。
(四)繳費說明：
●採半年繳方式，本會寄送繳費單 （一次代收６個月健保費及行政處理費）
第一次申辦勞、健保者，需親自辦理並繳交現金(務必先預約再至本會辦理)
●費用請直接繳至本會、郵政劃撥或匯入本會帳戶：
銀行：國泰世華銀行中港分行。
戶名：台中市教師職業工會
五、常見問題：
Q：二代健保補充保費可免扣繳？
A：凡符合申辦資格者並於本會辦理勞健保加保之會員，可向本會申請「在保證明」或「繳費證明」，將證明檢附予扣費義務人，則其「兼職薪資所得」及「執行業務收入」得免扣取2%補充保費。
▲兼職薪資所得：給付兼職人員（指非在本單位投保健保）的薪資所得。
▲執行業務收入：給付民眾的執行業務收入，不扣除必要費用或成本。
Q：只要加入職業工會就能免扣繳補充保費？
A：不能，您除了必須是本會會員，還必須在本會辦理勞健保業務。
Q：寒暑假期間，在沒有從事教學工作的情況下是否可透過工會辦理勞保？
A：不行，勞工保險是在職保險，其對象為「實際從事工作並獲得報酬之勞工」，因此唯有您在從事教學工作（例如： 家教）的情況下，方能辦理。
Q：加入職業工會就自動享有勞健保嗎？
A：不行，勞健保業務僅是本會提供給會員的服務之一，因此若您有申請勞健保之需求，您必須主動向本會提出，並準備所需文件及資料（註1），方能申請；而因為申請勞健保必須符合政府所規範之身份資格（註2）。
因此即使您已是本會會員，但在無法符合申辦資格的情況下，您仍然無法在本會辦理勞健保業務。
註1：申辦所需資料請參考上列「申辦流程」說明
註2：相關規範請參考上列「申辦資格」說明
Q：透過職業工會辦理勞保能享有「勞工退休準備金」提撥嗎？
A：不能，「勞工退休準備金」乃「強制加保單位」之雇主按規定為受雇者提撥之，而由於在職業工會辦理勞保之身份屬於無一定雇主（非強制加保單位），因此並不具有「勞工退休準備金」之提撥。
Q：退休老師可以在本會辦理勞健保業務嗎？
A：可以，但仍須符合上列「申辦資格」之相關規定，方能受理。
Q：長期出國的勞保、健保該如何處理？
A：
▇ 勞保投保資格 ▇
勞保投保資格需符合在國內居住與工作之事實，若出國(出境)而不居住台灣，又無法提供相關勞工收入證明，即不符合投保勞保之資格，屆時於退休申請退休金時，勞保局可依法取消未在國內之勞保年資(依出入境紀錄)，已繳交之勞保費亦一併沒收不予退還。
▇ 健保續保、停保與復保規定 ▇
預計出國超過六個月，可以選擇「繼續加保」或「辦理停保」。
●選擇『續保』，不須申請（如未辦理停保即屬於繼續加保），出國期間持續繳納保險費，繼續享有健保醫療權益。
●選擇『停保』，一旦返國即須辦理復保，不論入境國內幾天或幾小時，都須辦理復保；若未辦理，健保局亦可依出入境資料於入境日逕復保，並自入境當天開始收取健保費，亦即原先之健保停保自動取消。回國後須到健保投保單位辦理健保的復保，並預繳三個月的健保費，若接下來要再出國，仍需填寫健保停保申請書。
＊健保網站連結：瞭解健保停復保 出國安心沒煩惱-PDF
Q：如何申請薪資調整？
A：1、申請條件：必須於本會投保期間滿一年以上。
2、下載 <薪調切結書→紙本寄送至本會或親自至本會辦理 ✉臺中市西區博館路117號4樓之4
3、按申報日前實際從事本業工作之最近3個月平均收入確實高於目前的勞保投保薪資者，可做調薪，但不得以少報多，每年調薪最高上限為15%。
4、傷病期間不得調高投保薪資。
5、依勞保局規定每調薪一次間隔須12個月以上，如實際收入有再增加，須再調整時，請再重填切結書。